Deux venture leaders en finale du concours EY Entrepreneur Of The Year™ 2014
09.10.2014
Sur 33 entrepreneures et entrepreneurs nominés, 10 se sont qualifiés pour la finale de la 17ème edition du concours EY Entrepreneur Of The Year™. Deux venture leaders figurant au TOP 100 des meilleures start-up suisses 2014 s’affronteront dans la catégorie Emerging Entrepreneur: Viktor Calabrò de STAFF FINDER et Tobias Häckermann d’Agilentia. La remise du prix aura lieu le 24 octobre 2014 à Zurich.
![]() Les finalistes du concours EY Entrepreneur Of The Year™ 2014
|
![]() |
![]() Viktor Calabrò de STAFF FINDER
|
![]() |
![]() Tobias Häckermann d’Agilentia
|
![]() |
Depuis 1998, Ernst & Young Suisse organise le concours EY Entrepreneur Of The Year™. Ce dernier fait partie d’un programme mondial pour les entrepreneures et les entrepreneurs. Il est organisé dans plus de 145 villes et 60 pays au monde. Tous les finalistes ont le potentiel pour décrocher le titre d’Entrepreneur Of The Year™ 2014 . Leur personnalité, leur force créatrice et leur réussite professionnelle leur confèrent toutes les qualifications requises. En outre, ils savent convaincre à l’international, font preuve d’une vraie capacité d’innovation et d’engagement social.
Coup de projecteur sur les deux venture leaders nominés
STAFF FINDER est la première plateforme totalement automatisée pour le travail temporaire. Cette dernière fonctionne d'ailleurs 24h sur 24, 7 jours sur 7. 98% des missions sont couvertes dans les 4 heures. Chaque mois, STAFF FINDER propose 4'000 emplois temporaires parmi plus de 30'000 travailleurs enregistrés et 1'500 employeurs. La société a récemment ouvert un bureau à Lausanne et son système est disponible en anglais depuis avril. Viktor Calabrò a rejoint l’équipe nationale des start-up en 2012 afin d’affûter ses compétences en gestion d’entreprise et de présenter STAFF FINDER aux Etats-Unis: «l’enseignement le plus important est certainement le coup d’œil au-delà de nos frontières et la construction d’un réseau, un élément crucial», explique l’intéressé au sujet de son aventure avec les venture leaders USA. «J’ai été étonné de voir à quel point notre idée était bien reçue pendant les discussions. Ça a été une grand source d’inspiration et de motivation pour le futur de notre entreprise.» Le succès de STAFF FINDER se traduit également par une 24ème place parmi les 100 meilleures start-up de Suisse cette année.
Un modèle d'affaire avec un réel potentiel aux Etats-Unis
Sherpany, la plateforme d’Agilentia, propose des outils de communication simples et sécurisés pour aider les entreprises à soigner les relations avec les actionnaires et le conseil d’administration. Sherpany est déjà bien implantée en Suisse et leur liste de clients est impressionnante: Adecco, Nestlé, SwissRe ou encore Zurich. Suite à un round de financement en juin dernier et à un partenaire global actif aux Etats-Unis, Agilentia souhaite maintenant s’étendre à l’international. Le programme venture leaders les a soutenus dans le cadre de cette internationalisation. Tobias Häckermann, co-fondateur et Directeur d’Agilentia, était d’ailleurs venture leader avec Viktor Calabrò en 2012: «le programme venture leaders nous a permis de profiter du savoir pratique d’experts et d’entreprises et de faire des études de cas représentatives des start-up. À Boston, l'idée derrière Agilentia a a eu un écho très positif. Des experts de l’université de Harvard et plusieurs responsables des relations avec les investisseurs et de communication d'entreprise de grandes sociétés américaines m’ont confirmé que notre modèle d'affaires avait un réel potentiel sur le marché aux Etats-Unis.» Agilentia se hisse en 19ème position du TOP 100 cette année.
Coup de projecteur sur les deux venture leaders nominés
STAFF FINDER est la première plateforme totalement automatisée pour le travail temporaire. Cette dernière fonctionne d'ailleurs 24h sur 24, 7 jours sur 7. 98% des missions sont couvertes dans les 4 heures. Chaque mois, STAFF FINDER propose 4'000 emplois temporaires parmi plus de 30'000 travailleurs enregistrés et 1'500 employeurs. La société a récemment ouvert un bureau à Lausanne et son système est disponible en anglais depuis avril. Viktor Calabrò a rejoint l’équipe nationale des start-up en 2012 afin d’affûter ses compétences en gestion d’entreprise et de présenter STAFF FINDER aux Etats-Unis: «l’enseignement le plus important est certainement le coup d’œil au-delà de nos frontières et la construction d’un réseau, un élément crucial», explique l’intéressé au sujet de son aventure avec les venture leaders USA. «J’ai été étonné de voir à quel point notre idée était bien reçue pendant les discussions. Ça a été une grand source d’inspiration et de motivation pour le futur de notre entreprise.» Le succès de STAFF FINDER se traduit également par une 24ème place parmi les 100 meilleures start-up de Suisse cette année.
Un modèle d'affaire avec un réel potentiel aux Etats-Unis
Sherpany, la plateforme d’Agilentia, propose des outils de communication simples et sécurisés pour aider les entreprises à soigner les relations avec les actionnaires et le conseil d’administration. Sherpany est déjà bien implantée en Suisse et leur liste de clients est impressionnante: Adecco, Nestlé, SwissRe ou encore Zurich. Suite à un round de financement en juin dernier et à un partenaire global actif aux Etats-Unis, Agilentia souhaite maintenant s’étendre à l’international. Le programme venture leaders les a soutenus dans le cadre de cette internationalisation. Tobias Häckermann, co-fondateur et Directeur d’Agilentia, était d’ailleurs venture leader avec Viktor Calabrò en 2012: «le programme venture leaders nous a permis de profiter du savoir pratique d’experts et d’entreprises et de faire des études de cas représentatives des start-up. À Boston, l'idée derrière Agilentia a a eu un écho très positif. Des experts de l’université de Harvard et plusieurs responsables des relations avec les investisseurs et de communication d'entreprise de grandes sociétés américaines m’ont confirmé que notre modèle d'affaires avait un réel potentiel sur le marché aux Etats-Unis.» Agilentia se hisse en 19ème position du TOP 100 cette année.